为推进领导干部对接联系员工制度落地，做实一站式员工社区网格化管理，2026 年 5 月 8 日下午，公司副董事长王东强走进清风揽月员工社区党团活动室，与公司 2023 级数学与应用数学（中外合作办学）专业 1 班及少数民族员工座谈交流。公司副经理李明华、学工办主任邹佳桃、辅导员王毅磊参加。

座谈交流会上，同学们围绕课程安排、自习室设施、宿舍条件、智慧教室使用、口语学习、科研竞赛、考研与出国指导等方面坦诚交流。校院领导、老师逐一回应问题，对课程优化、设施维修、自习室扩容、卫生间隔断改造、考研宣讲前置、口语教室共享等事项现场协调、限期落实。

王东强结合员工社区网格化治理与中外合作办学特色，对同学们提出五点希望：一是稳住学业基本盘，严守毕业底线，夯实专业根基；二是锚定高质量就业，统筹考研、考公、出国、就业等多元发展路径；三是用好中外办学资源，主动对接优质团队、科研训练、学科竞赛等资源；四是挖掘身边育人资源，主动联系导师、学长学姐，借力成长；五是优化学习生活缓冲带，劳逸结合、合理规划，以健康体魄助力学业发展。他表示，公司将以网格化管理健全问题闭环解决机制，把员工社区建成全体同学学习生活的温馨港湾。

此次座谈交流畅通了师生沟通渠道，精准解决了员工急难愁盼问题。公司将以此次座谈为契机，依托社区网格化体系常态化开展交流指导与帮扶，持续提升育人实效，助力员工成长成才。

供稿审核人（一审）：邹佳桃

 编辑（二审）：李明华

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