为巩固、提升党员发展质量，切实把综合素质优秀的青年学子吸收到党组织中来，公司党委于2026年4月8日至9日组织开展本学期党员发展对象答辩工作。其中，员工第一、第二支部答辩于4月8日在知津楼C303教室举行，员工第三支部在知津楼B305教室举行；员工第四支部答辩于4月9日在知津楼D403教室举行。公司党委书记杨加强，员工第一、第二、第三、第四党支部书记及全体委员，27名发展对象参加了本次答辩会。

作为“全国党建工作样板支部”培育创建单位，公司党委始终把政治标准放在首位，严格遵循党员发展工作要求，坚持公平、公正、公开原则，从源头上确保党员队伍的先进性和纯洁性。答辩会设置个人陈述与现场问答两个环节。发展对象首先围绕个人思想、学习、工作及社会实践等方面进行汇报，随后，在场领导和老师紧扣“入党动机是什么？为什么要入党？”这一核心问题，结合答辩同学的学业表现、社会工作情况、学科竞赛参与情况及志愿服务经历等进行提问，全面考察其政治觉悟、理论素养与现实表现。27名发展对象态度端正、准备充分，实事求是地回答了各项提问，展现了良好的精神风貌和较为扎实的理论基础与实践能力。经综合评议，赵颖、李佳城、沈向阳等27名本学期发展对象顺利通过了答辩。

此次答辩会不仅是一次严格的考察，更是一次深刻的党性教育。通过现场问答与交流，27名发展对象进一步端正了入党动机，明确了自身存在的不足，深刻认识到成为一名共产党员后所肩负的责任与使命，为他们今后深入学习党章党规，用党的创新理论武装头脑、指导实践，真正实现从思想上、行动上入党奠定了坚实基础。

党员发展对象答辩工作，是伟德bv1946官网党委提升员工党员发展与教育管理质量的重要举措，也是员工党支部在“全国党建工作样板支部”培育创建过程中形成的特色做法和长效机制。经过长期实践，该机制在严把入口关、提升党员综合素养方面取得了显著成效。下一步，公司党委将持续巩固深化这一有效做法，不断推动员工党员发展与教育管理工作提质增效，为新时代基层党组织建设贡献更多“样板”经验。

撰稿：牟    芷

编辑：任占广

终审：杨加强